A Tchibo az "Együtt az óvodákért!" elnevezésű kampányát tavaly szeptember 1. és december 30. között hirdette meg a vállalat a 60 éves jubileuma alkalmából. Az akció célja a nehéz helyzetben lévő óvodák megsegítése, azon belül is az óvodapedagógusok képességfejlesztő munkájának támogatása, közvetett módon pedig a 3-6 éves korosztály harmonikus, testi-lelki-szellemi fejlődésének elősegítése volt. A program meghirdetésével a Tchibo magyarországi leányvállalata nem csupán a cégfilozófiát követte, hanem fogyasztói bevonásával törekedett a problémák megoldására - mondta Andrzej Jackiewicz, a Tchibo Budapest Kft. ügyvezetője. A Tchibo öt óvodát - a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda, a jászboldogházai Alsó-Jászsági Óvodai, Iskolai és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény Mesevár Óvoda tagintézménye, az oroszlányi Borbála-telepi Óvoda, a Pécsváradi Német Nemzetiségi Óvoda, valamint a kétsopronyi Szent István Katolikus Óvoda és Általános Iskola - sorsolással a hatodikat a vásárlók összesített szavazatai alapján választott ki. A legtöbb szavazatot a Táp-Pázmándfalu-Nyalka Közoktatási Intézményi Társulás Nyalkai Óvodája gyűjtötte össze. A hat óvoda igazgatója ünnepélyes keretek között vehette át a Tchibo Budapest Kft. ügyvezető igazgatójától és a kampány nagykövetétől, Csisztu Zsuzsától a 600 000 forint értékű támogatási összegeket a gyermekek képességfejlesztését szolgáló eszközök vásárlására, illetve helyi óvodai programok támogatására.

A Dunaújvárosi Főiskola 3,2 milliárd forintos beruházás keretében megvásárolt eszközök és a már meglévő K+F kapacitás hasznosítására létrehozta az Ecotech Közép-Európai Technológiai és Innovációs Nonprofit Közhasznú Zrt-t. A 100%-ban magyar tulajdonú spin off cég hazai és nemzetközi szinten is elismert kutatók koncentrációja. A szektorközi együttélés jegyében az Ecotech Zrt., a megalakulását követően együttműködésre lép a Videoton Holding Zrt-vel. A felek törekvése arra irányul, hogy a felsőoktatásban zajló K+F minden tekintetben igazodjék a valós ipari igényekhez.

A második kerület polgárai 2010-ben is javaslatot tehetnek arra, hogy a képviselő testület kinek adományozza a díszpolgári címet és a II. Kerületért Emlékérmet. A javaslatokat február 28-ig rövid indoklással, a javaslattevő nevének és lakcímének a feltüntetésével postán vagy személyesen a Művelődési Iroda címére kell küldeni: 1024 Budapest, Mechwart liget 1., telefon: 346-5770. Javaslatot tehet a polgármester, a képviselőtestület tagjai és bármely kerületi választópolgár. Az elismeréseket június 21-én, a Kerület Napján adják át. A II. kerület díszpolgára cím adományozható annak a magyar vagy külföldi állampolgárnak (posztumusz is), aki életművével, kiemelkedő munkásságával a kerületben vagy országosan, illetve nemzetközi viszonylatban általános elismerést szerzett, továbbá emberi magatartása alapján köztiszteletben áll. A II. Kerületért Emlékérem adományozható azoknak a személyeknek, személyek csoportjának, szervezeteknek, akik vagy amelyek, a kerület értékeit növelő maradandó eredményt értek el.

Az Európai Bizottság Energia és Közlekedés Főigazgatóságának díját a "Bemutatás és népszerűsítés" kategóriában nyerheti el a projekt, amely a Staccato elnevezésű európai program keretében valósult meg. A díjat 2005 óta ítélik oda azoknak a példaértékű projekteknek, amelyek legjobban demonstrálják az uniós éghajlatvédelmi és fenntartható energiagazdálkodási törekvéseket. A díjra a projektet az Energia Klub, a Staccato program kommunikáció partnere jelölte. A jelölést a felújítással elérhető látványos energiamegtakarítás mellett az is indokolta, hogy az óbudai épületet naponta több ezer ember láthatja, így várhatóan sokakban fogalmazódik majd meg az igény saját otthonaik felújítására. A Staccato program Európa-szerte a panelházak energiahatékony felújítását kívánja népszerűsíteni. Európai szinten is kimagasló eredménynek számít, hogy az óbudai komplex energiahatékonysági beruházást, amelynek az új szigetelés, nyílászárócsere, és 1.500 m2-es napkollektormező kiépítése is része volt, mindössze 6 hónap alatt sikerült lebonyolítani. A projekt jelentősége abban is megmutatkozik, hogy innovatív módon sikerült a távhő-szolgáltatást és a napkollektoros használati melegvíz ellátó rendszert összekapcsolni. Az ünnepélyes díjátadóra március 22 és 26 között Brüsszelben kerül sor, az Unió energia témában megtartott legnagyobb konferencia és programsorozatán, a Sustainable Energy Week-en.

Közép-Európa leggyorsabb mobil-internet szolgáltatását Dr. Beck György, a Vodafone Magyarország vezérigazgatója és Rogán Antal Belváros-Lipótváros polgármestere mutatta be. Élesben demonstrálták azt a csúcstechnológiát, amelynek használatával már aznap a Dunakorzón, áprilistól pedig a belváros új Főutcáján, a Kálvin tértől a Szabadság térig tartó 3,3 kilométeres sétálóutcán, az átlagos sebesség tízszeresével száguldhatnak az információs szupersztrádán a laptopos vagy okostelefonos internetezők. A mobilinternet egyre inkább a mindennapi élet részévé válik. Az egyik leggyorsabban növekvő közösségi oldal, a Facebook globális felhasználóinak immáron mintegy 30%-a mobiltelefonjáról használja az oldalt, s ez a közösség folyamatosan igényli a kapcsolat sebességének növelését. "A Belváros Budapest központja, a kulturális és üzleti élet különösen fontos színtere, és a Magyarországra látogató külföldiek is nagy előszeretettel jönnek el hozzánk. Arra törekszünk évek óta, hogy a Belváros ne csupán egy kerület legyen, hanem valódi közösségi tér az itt élők és idelátogatók számára. Ezt kívánjuk megteremteni a hamarosan elkészülő Belváros új Főutcájával, ahol a tereket, utcákat éppen a közösségi élet teszi majd pezsgővé, sokszínűvé. Úgy gondolom, ehhez járul hozzá most ez az új belvárosi szolgáltatás is. Az internet használata ma már sokak számára természetes, s ezért örülünk annak, hogy a Vodafone a szupergyors mobil internet hozzáférést először a kerületünkben biztosítja" - mondta Rogán Antal a Belváros-Lipótváros polgármestere.

A XIII. kerületben ez évben fejeződik be több mint 1,2 milliárd forintos beruházásként a Láng Sporttelep, ahol főépületi fsz + 2 emelet, squash pályák és egy kiegészítő sportcsarnok is épül. Ugyancsak megvalósul a Futár utcai tagóvoda (87 millió Ft.) teljes körű rekonstrukciója, valamint a Váci út 88-90. alatt épülő új intézményben egy 40 fős bölcsőde és 75 férőhelyes óvoda kap helyet (777 millió Ft.). Az óvodai férőhelyek növelésének lehetőségét adja a Petneházy utcai óvoda 25-ről 100 férőhelyre való bővítése (65 millió Ft.) Ez évben kezdődik meg három intézmény teljes rekonstrukciója, melyek szakaszos felújítással készülnek el (a Vizafogó tagiskola, a Kárpát utcai Zöldág óvoda és a Madarász tagóvoda). A beruházások egyenként 440 és 472 millió forint összegéből ez évben 100-100 millió forint jut fejlesztésükre. Homlokzati felújítások, nyílászárók cseréje történik meg az Ének- Zene és Testnevelési Általános Iskolában, a Hancúrház Bölcsődében, a Berzsenyi Dániel Gimnáziumban és új hőszigetelő rendszer építésével együtt az Ady Endre Gimnáziumban. Utóbbi helyen teljes elektromos felújítás és világítás-korszerűsítés is megvalósul. Az Idősek Gondozóházának tetőfelújítása 65 millió forintba kerül.

A közfoglalkoztatás hasznosulása az egyén, a család, a helyi közösség szempontjából előremutató, pozitív hatása fokozatosan egyre hatékonyabb eredményekhez vezet - tudtuk meg a XIII. kerület sajtófőnökétől, Gellért Lajostól. Az "Út a munkához" program lakosság részére biztosított szolgáltatásai átfogóak és széleskörűek. A tevékenység közé tartozott: közterületen szemét összegyűjtése, önkormányzati ingatlanok karbantartása, kerületi rendezvényeken való közreműködés, parlagfű mentesítés, járdatakarítás, fasori sávtakarítás. Az egyes munkakörök esetében önkormányzati intézményekben látnak el feladatot. A Cigány Kisebbségi Önkormányzat közreműködésével a roma álláskeresők is részt vettek a programban, segítve a kisebbségi önkormányzat tanodájának működését. 2009 március 15- től december 31-ig tartó időszakban elsősorban a rendelkezésre állási támogatásban részesülők vettek részt. 337 főből 51 fő nem jelent meg a kirendeltségen, ezért az ellátásra való jogosultságuk megszűnt, egy évig kizárták magukat a rendszerből. A foglalkoztatónál megjelent 286 fő közül az egészségügyi vizsgálaton 41 fő alkalmatlan minősítést kapott, ők visszakerültek a pénzbeli ellátásba. A nem foglalkoztathatóak a Prevenciós Központban segítenek be, hogy visszajussanak az elsődleges munkaerőpiacra, vagy más ellátást vehessenek igénybe. Az intézmény szakmai programja egyénre szabottan foglalja magában a foglalkoztathatóság javítását, álláskeresésre felkészítést, társadalmi integráció erősítését, más ellátásba juttatás segítését. Ilyen program: az Álláskeresők Teaháza, a Teljes család bevonása és a Motivációs csoportok. Ebben az évben február 1 és december 31 között a foglalkoztatásba 291 fő vonható be. Kiemelt cél, hogy a munkakörök elsősorban a kerületi közterületek tisztaságát biztosítsák. A kerületi közfoglalkoztatásra 160 alapfokú, 80 középfokú, és 51 felsőfokú végzettséget igénylő munkalehetőséget terveznek. A ténylegesen betöltésre kerülő munkakörök és foglalkoztató-helyek a konkrét személyekkel és fogadóhelyekkel történő egyeztetés során válnak véglegessé. Új munkakörként jelenik meg a településőr, amely a Fővárosi Közterület-felügyelet kerületi kirendeltségének munkáját segíti A Prevenciós Központon továbbra is működtetjük a közfoglalkoztatási ügyfélszolgálatot, amelynek feladata a jelentkezők fogadása, tájékoztatása, adatainak felvétele és a foglalkoztató intézménybe való közvetítése. Mentális és foglalkoztatás fejlesztő szolgáltatásokat szervezünk a közfoglalkoztatásban és a rendelkezésre-állási támogatásban résztvevők számára is. A tervben a 291 közfoglalkoztatott költsége 11 hónapra, a járulékos költségekkel együtt összesen 375 049 700 Ft. A szükséges önkormányzati önrész igény: 69 672 485 Ft (18%) lesz. A Magyar Államkincstártól a bér és járulékköltségek 95%-a igényelhető vissza, ez jelentős mozgásteret nyit a foglalkoztatotti létszám növelésére. A költségvetés ez évben is tartalmazza a közfoglalkoztatottak szociális juttatásait is: havi bérlet költségének átvállalását, és 4000 Ft-os havi meleg étkeztetési utalványt. A szervezési, mentális-szociális, munkaerőpiaci fejlesztés szolgáltatást a Prevenciós Központ végzi.